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Facilitation
Travailler en groupe, mener des discussions et activités structurées pour atteindre un objectif.
Guider le processus d’intelligence collective. En somme, la facilitation permet de créer des dynamiques positives et constructives au sein des équipes et des organisations.
Ouvrir le dialogue au sein de votre structure et permettre à toutes les voix de se faire entendre.
Aligner les parties prenantes dans une même direction pour une collaboration harmonieuse.
Ouvrir le champ des possibles, encourager la créativité et l'innovation en explorant de nouvelles idées et perspectives.
Nos spécialités
Facilitation d'atelier
Nos ateliers sont conçus pour encourager l'engagement de tous les participants, permettre l'émergence d'idées nouvelles et aligner les équipes sur des objectifs communs. Nous proposons des séquences progressives et interactives pour stimuler la réflexion et la collaboration.
- Innovation collaborative
- Intelligence collective
- Design Thinking
- Design Sprint
- Jeux sérieux
- Facilitation graphique
Animation de communauté
Dynamiser et engager des communautés autour de projets ou de thématiques spécifiques. Que ce soit en interne, avec des usagers ou des partenaires, nous développons des stratégies et des activités pour maintenir l'intérêt et la participation active des membres dans la durée.
- Concertation et participation
Pourquoi faire appel à nous ?
Notre approche est guidée par une volonté de résultat et une attention particulière aux besoins des participants.
Questions fréquentes
Lors de réunions stratégiques, de sessions de brainstorming, de processus de prise de décision collective, ou encore lors de la gestion de projets complexes nécessitant l'alignement de plusieurs parties prenantes.
Quels sont les outils et méthodes utilisés en facilitation ?
Quels sont les outils et méthodes utilisés en facilitation ?
Des post-its évidemment, mais pas seulement. Nos facilitateurs utilisent une variété d'outils et de techniques, tels que des ice breakers, des energizers, des méthodes d’idéation, de créativité, de jeu, de visualisation, etc.
Nous imaginons les séquences sur-mesure, selon les besoins et le contexte, en nous appuyant sur des méthodes qui ont fait leurs preuves comme le Design Thinking ou le Design Sprint.
Quelles sont les compétences clés d'un facilitateur ?
Quelles sont les compétences clés d'un facilitateur ?
Un bon facilitateur possède des compétences en communication, en écoute active, en gestion de groupe et en résolution de conflits. Il doit être capable de créer un environnement inclusif et de guider le groupe vers l'atteinte des objectifs fixés.
Si vous souhaitez vous lancer en facilitation, vous pouvez en apprendre davantage grâce à nos formations dédiées.
